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中外管理 2020年第Z1期
中外管理 2020年第Z1期
我们都回不去了!2020之“疫”在逼着企业“因祸得福”
楊光
中外管理
“管理百家大讲堂”情人节开创双嘉宾线上“约会”
新冠病毒教会我们:没有敬畏,人就是在“裸奔”
赵晓
历史上,每次瘟疫都会通过产业升级淘汰传统产业
金岩石
下一轮世界经济危机从“黑天鹅”转为“灰犀牛”
邱震海
“减少中国依赖度”值得警惕!
邱震海
疫情持久战,必须从“一刀切”转向“点穴式精密智控”
邱震海
阿里与腾讯系远程服务同时崩溃,越“崩”越有未来!
邱震海
疫情面前,中小企业怎样“扛”疫?
毛大庆
经过疫情洗礼,一定会诞生一批伟大的企业!
徐少春
80位管理者前瞻2020
李靖 庄文静 朱冬 任慧媛 王涛 王爽 谢丹丹 辛国奇
美国大选给中国企业带来的机遇和挑战
辛国奇
“新型智慧政务”将迎来跨越式进步
王涛
2020是央行数字货币发行关键一年,但还存变数
王涛
2020,铁路“多式联运”风口前景无限
史亚娟
2020,管理趋势的六个预测
庄文静
2020,恰是管理者这个专业群体的最大机遇
辛国奇
2020年“中国式管理”将自信回归
辛国奇
今年“质量智能”将成为中企的利润增长点
李靖
人力资源服务业,正在做宽、做深、跨界竞争
庄文静
对精英人才的雇佣时代要结束了!
庄文静
不确定时代,“健康企业”必将大有作为!
庄文静
人才心理测评工具会在三个方面影响中小企业
王涛
2020中国的三个职业就业新趋势
李靖 庄文静 朱冬 任慧媛 王涛 王爽 谢丹丹 辛国奇
中学阶段的职业规划市场将迎来质变!
王涛
中国隐形冠军要重视四个忠告和盲点!
谢丹丹
中小企业面临着难得的历史机遇
任慧媛
要通过“第二曲线”开启破局!
谢丹丹
中国制造企业应如何规避风险?
谢丹丹
“制造+服务”的新模式才有未来!
谢丹丹
要抓住国外技术封锁带来的国内整合机遇
谢丹丹
隐形冠军需要吸取华为突破10亿规模的经验
谢丹丹
今年谁的“数字化重塑2.0”更彻底,谁就更有竞争力
庄文静
五年内,产业互联网会让中国生产效率提高五倍!
王爽
区块链带来的新财富逻辑将影响百年!
王涛
AI安全管理,正渗透进更多人做不到的工作里
王爽
“平台”和“科技”决定了2020货运业大趋势
王爽
中国企业建设全球研发网络,将成一个重要趋势
王爽
2020:AI教育的方向是“智适应学习”
王爽
AR行业将迎来爆发期
王爽
应对大洗牌时代?所有生意都值得重新做一遍
辛国奇
今年很多头部企业会在下沉市场竞争中失利
王涛
当前,“消费普及”比“消费升级”更重要
辛国奇
2020“共享经济”迎来理性发展期
庄文静
今年,短视频红利还将持续!
朱冬
2020将是短视频直播大洗牌的一年
朱冬
中国数字广告业的四大变化趋势
王涛
数字营销趋势:“小而美”项目将势不可挡
王涛
私域流量才是最大的流量掘金地
王爽
2020年提升“商品力”,将是主旋律
任慧媛
小众品牌正在脱颖而出
任慧媛
一个行业不怎么增长时,才是赚钱的开始
任慧媛
2020美的核心战略:全面数字化、全面智能化
朱冬
建陶行业,迎来残酷的市场淘汰赛
朱冬
2020下半年房地产市场指标将重现拐点
史亚娟
中国制造将向“中国智造”和“中国质造”迭代
辛国奇
制造型企业尤其要注意控制债务增长速度
辛国奇
中国车市,做好继续“艰难过冬”准备
朱冬
现在是新能源汽车技术选择的“混沌期”
朱冬
托管模式,让线下重资产行业看到曙光
朱冬
家电行业呈现五大态势
王涛
医药行业将呈现四大趋势变化
王涛
2020苏宁战略:开放从1到N,聚合从N到1
李靖
下一步,携程要把平台能力辐射到全球
李靖
2020年的“酒店+”,将越来越不像酒店
任慧媛
“标准化家装”超级玩家,将改变装修行业
庄文静
中产阶层崛起,必然伴随高尔夫产业的发展
朱冬
未来5年是“大众体育”产业高速发展期
朱冬
民宿产业:存量市场机遇与监管挑战同在
朱冬
2020用“数智化”掘金三万亿级零食市场
史亚娟
2020年,“文创电商轻奢化”是新趋势
史亚娟
新兴的社区生鲜实体业态,正在蓬勃发展
庄文静
“数字农产品电商”正全面推进
任慧媛
四期共振下,2020年需要“四区”应对策略
辛国奇
中小企业应向金融科技公司灵活融资
王爽
2020,各个细分领域都将迎来技术革命
史亚娟
2020,东南亚创投圈就像中国的“互联网上半场”
史亚娟
全球化合作的不确定性,是海外投资主要风险
王爽
2020年,我们如何做投资?
辛国奇
能在人身上消费的东西,都可以在宠物身上再做一遍
史亚娟
股权市场的投融资逻辑,在被彻底改变
史亚娟
2020年将成为新一轮科技创新期的开始
史亚娟
新趋势下,守住财富远比财富增值更重要
史亚娟
中老年教育是值得不断投入、深耕的“赛道”
史亚娟
老龄社会,带来万亿产业蛋糕
史亚娟
节能环保将成国民经济支柱型产业之一
史亚娟
陈与陈品牌定位咨询与设计机构服务上市公司60家
疫情之下 5G正在发挥什么作用?
王涛
中国企业疫情生存四大策略
涂祥宇
疫情告急 湖北“应急物流”如何应对大考?
任慧媛
企业管理者如何通过研习案例打通七筋八脉?
刘杰
管理是门科研活儿!
良实
老乡鸡董事长 工资不是企业负担而是一种投资
史亚娟
积分制管理蕴含的神奇魅力和人性光辉
毛华
中年白领健康告急,企业该如何找到双赢方案?
王涛
关于“经营者思维”的四个颠覆性认知
庄文静
巨龙光学:三年利润翻五倍!这家公司是如何做到的?
王涛
曹岫云 学习稻盛,不能只学“术”而不学“道”
王涛
疫情重灾区文旅景区的“抗疫攻防战”该怎么打?
窦化仑
餐饮业“救灾”,阳坊胜利的“经营护城河”
史亚娟
社区生鲜电商,该着眼于“疫情之后的厮杀”了!
史亚娟
网红带货,是“深坑”还是“风口”?
任慧媛
疫情中的火线管理
李靖 庄文静 朱冬 王爽 王涛
“经营休眠期”我们应向日企借鉴什么?
祖林
让你和团队戴好“心理口罩”的四个步骤
庄文静
疫情中的远程办公,逼迫企业“带宽”从2G向5G升级!
朱冬
线上办公的企业,如何冲出“合同困境”?
王涛
“强线下行业”该如何自救?
王爽
线上面试,怎样才能更有效?
庄文静
居家办公,不会成为后疫情时代的大趋势
殷智贤
西贝把员工租给盒马的背后,“共享员工”真正到来
庄文静
浪潮:后疫情时代,企业数字化转型是不二选择!
王兴山
2020年代剧变中的女性新势力
李靖 庄文静 朱冬 王爽
全球职场女性的“玻璃天花板”,破除进行时!
王爽
职场女性,如何打破“进阶困境”?
庄文静
女儿接班渐成风尚,有什么心理学背景?
庄文静
女儿接班,有哪些绕不开的法律问题?
庄文静
萨利·海格森:女性如何塑造个人领导力?
庄文静
下一个十年,“家庭主夫”开启职场新时代
朱冬
新冠病毒的宣言书
景素奇
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